HR Manager (m/w/d) Recruiting

Raum Frankfurt | Frankfurt am Main | Vollzeit | Referenznummer: FS73

Du möchtest Talente bei der Suche nach ihrem Traumjob unterstützen?  Dann werde HR Manager beim a-team! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser internes Team für unsere Filiale in Frankfurt am Main.

Das erwartet Dich bei uns: 

  • Ein fröhliches, herzliches und aufgewecktes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein intensives Onboarding-Coaching / Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, Workshops, Trainings und Coachings 
  • Eine ansprechende Vergütung mit attraktiven Prämienzahlungen
  • Sonnige Büroräumlichkeiten mit Dachterrasse und Blick auf die Skyline von Frankfurt und zusätzlicher Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten
  • Ein Arbeitsplatz mitten im Herzen von Frankfurt mit großer kulinarischer Auswahl auf der „Freßgass“

Deine Aufgaben im HR Management sind vielseitig und spannend:

  • Du übernimmst das Recruiting und Bewerbermanagement für kaufmännische Vakanzen und besetzt Anfragen im Bereich Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalentwicklung
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden und baust nachhaltige Netzwerk-Bindungen auf und entwickelst diese stetig weiter
  • Du nimmst Stellenanfragen professionell entgegen und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen für Deinen Kundenstamm
  • Du erstellst aussagekräftige Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Bewerbungsgespräche mit den Kandidaten
  • Du erstellst qualifizierte Kompetenzprofile Deiner Kandidaten zur Vorstellung bei Kundenunternehmen
  • Du betreust Deinen eigenen Mitarbeiterstamm von der Einstellung bis zum Austritt und bist Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen inkl. umfangreichem Onboarding-Support Deiner neuen Mitarbeiter

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Du kannst bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources / Recruiting vorweisen, gerne in der Dienstleistungsbranche
  • Du kennst die standardmäßigen MS-Office-Anwendungen und hast evtl. bereits mit zvoove / Landwehr gearbeitet
  • Du bist kommunikativ und überzeugst mit Deinem sicheren und empathischen Auftreten
  • Du handelst proaktiv und eigenverantwortlich und bringst eine hohe Dienstleistungsorientierung mit

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit ein. Wir beurteilen unsere Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen auf Basis ihrer fachlichen Qualifikation und ihres Verhaltens – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität, Nationalität oder gesundheitlichem Zustand.

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