Assistant Projektmanagement / BWL-Absolvent (m/w/d)

Frankfurt am Main | Vollzeit | Referenznummer: LJ21

Stichwort: Digitale Transformation, flache Hierarchien, echter Teamspirit.
Du bist neugierig und jonglierst gerne mit Zahlen? Dann bewirb Dich noch heute. Unser Kunde, ein IT-Dienstleister mit weltweit mehr als 6000 Mitarbeitern, sucht für den Standort Frankfurt/Main ab sofort ein Talent zur Unterstützung im Projektmanagement für die Geschäftseinheit Public Sector.

Deine Aufgaben in der Projektassistenz sind vielseitig:

  • Du unterstützt die projektübergreifende Steuerung von IT-Projekten im Public Sector
  • Du bist Kommunikationsschnittstelle und Ansprechpartner für Subunternehmen, Kunden oder Fachabteilungen
  • Du unterstützt in der Angebots- und Auftragsabwicklung und übernimmst das Reporting im Projektcontrolling mittels MS Excel
  • Du bist für das Vertragsmanagement zuständig und pflegst die Projektmanagement-Datenbank
  • Du prüfst eingehende Rechnungen und gibst diese im Anschluss frei
  • Du koordinierst Termine
  • Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Events

Dein Profil passt, denn:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium (gerne mit Schwerpunkt BWL, Finance, Controlling, Projektmanagement)
  • Du bringst erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit
  • Du bist ein Excel-Profi, die anderen MS-Office-Programme beherrscht Du sicher
  • Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Du kannst Dich selbständig organisieren und zeichnest Dich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus
  • Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und hast eine positive Einstellung zu innovativen Ideen

Dieses Rund-um-Wohlfühl-Paket erwartet Dich nach der Übernahme bei unserem
Kunden:

  • Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung sowie Autobahnanbindung
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Großzügige Sozialleistungen und ein Onboarding-Support-Programm in den ersten Wochen

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit ein. Wir beurteilen unsere Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen auf Basis ihrer fachlichen Qualifikation und ihres Verhaltens – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität, Nationalität oder gesundheitlichem Zustand.

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