Lösungen für Unternehmen

• Sie sollen/wollen neue Aufgaben übernehmen und möchten in diesem Prozess aktiv begleitet und gecoacht werden?
• Sie haben einen Konflikt mit einem Kollegen / Mitarbeiter oder Vorgesetzten und suchen Lösungen, um besser damit umzugehen?
• Sie möchten neue Wege gehen und benötigen Hilfe bei der Entscheidung für einen Perspektivenwechsel?

Nutzen und Einsatzgebiete von Business Coaching sind vielfältig!

• Steht demnächst ein Mitarbeitergespräch an und Sie möchten optimal vorbereitet sein?
• Soll die Rolle der Führungskraft in Ihrem Team gestärkt werden?
• Sind regelmäßige Feedback-Gespräche mit Mitarbeitern immer wieder eine Herausforderung an die Führungskraft?

• Sie möchten die Leistungsfähigkeit Ihres Teams verbessern?
• Sie möchten das gegenseitige Verständnis Ihrer Teammitglieder füreinander fördern?
• Sie möchten analysieren, ob Ihr aktuelles Team erfolgreich arbeitet und wo Widerstände aufgelöst werden sollten?
• Sie möchten, dass Ihr Team leistungsstark ist, Teamidentitäten geklärt sind und eine gemeinsame Vision im Team gelebt wird?

• Konferenzen, Meetings, Besprechungen – nimmt die Anzahl der Meetings einen Großteil Ihrer Arbeitszeit in Anspruch?
• Ist auch bei Ihnen eine Meet-Kultur mit ergebnislosen Diskussionen und endlosen Besprechungen ohne wirklich getroffene Entscheidungen an der Tagesordnung, obwohl sich die Arbeit auf dem Schreibtisch türmt?
• Sprechen Ihre Mitarbeiter mehr übereinander statt miteinander?

• Sie haben einen neuen Mitarbeiter (m/w) eingestellt und möchten diese/-n optimal in das Unternehmen integrieren?
• Sie benötigen ein Personalstandsicherungskonzept zur Stärkung Ihrer neu eingestellten Führungskraft?
• Sie möchten die Führungsrolle Ihres neuen Mitarbeiters (m/w) nachhaltig stärken und eine damit verbundene erfolgreiche Teamperformance sicherstellen?

• Sie möchten den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter leistungsfähiger und motivierter gestalten?
• Sie denken, dass sich einige Ihrer Mitarbeiter ausgelaugt fühlen und trotz hoher Arbeitsintensität Ihre Ziele nur mit Mühe erreichen?
• Sie wünschen sich, dass Ihre Mitarbeiter langfristig im Beruf erfolgreich sind und diese durch Anwendung unterschiedlicher Tools und Tipps Ihren Berufsalltag eigenständig entstressen können?

• Sie wünschen sich für Ihre Auszubildenden mehr Kompetenz am Telefon?
• Sie möchten Ihren Auszubildenden helfen, ein eigenes Zeitmanagement-System zu entwickeln, Prioritäten besser zu setzen und in Stresssituationen gelassener zu reagieren?
• Sie möchten Ihre Auszubildenden optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten, in dem Ihnen Lerntechniken nach den aktuellen Erkenntnissen der neuesten Hirnforschung näher gebracht werden?
• Sie möchten, dass Ihre Auszubildende Strategien entwickeln, um aus eigenen Fehlern zu lernen, an Erfahrungen zu wachsen und persönliche Handlungskompetenzen nachhaltig zu stärken?