bewerberstruktur:
leistungsspektrum:
- zeitarbeit – für kurzfristig auftretende und
zeitlich befristete personalengpässe - temp to hire – für kurzfristig auftretende und
dauerhaft zu besetzende personalengpässe - bewerberservice & personalvermittlung – für
ein sondiertes bewerberangebot und eine
strukturierte rekrutierungsphase bei neu zu
besetzenden stellen - on-site-management – für die optimale
betreuung des gesamten zeitarbeitpersonals,
direkt vor ort beim kunden - outsourcing – für eine fokussierung auf das
kerngeschäft und mehr flexibilität des kunden - interimsmanagement - für projektbezogene
einsätze kurzfristig benötigter experten
die aktuell zu besetzenden positionen finden sie auf unserer homepage unter der rubrik
„stellenangebote”.

